Уважаемые работодатели!
Напоминаем, что, если в ваших организациях численность работников составляет свыше 25 человек, вы обязаны каждый месяц размещать имеющиеся у вас вакансии на сайте «Работа России». Данное обязательство прописано в Законе РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 28.06.2021) «О занятости населения в Российской Федерации» и вступило в силу 1 января 2022 года.
Портал «Работа России» (https://trudvsem.ru/) является государственной информационной системой Федеральной службы по труду и занятости. Сайт создан для того, чтобы помочь работодателям найти работников, а гражданам - работу. Портал функционирует также, как и большинство коммерческих сайтов по поиску и подбору работы. Но у него есть и отличия:
работодатель бесплатно размещает свои вакансии;
работодатель бесплатно получает доступ к базе данных (резюме) ищущих работу, а на hh.ru компания за это платит деньги;
надежность контрагентов (вакансии и работодатели на портале проверяются);
отсутствие рекламы;
поддержка со стороны органов государственной службы занятости населения.
В случае невыполнения данного обязательства, работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст. 19.7 КоАП. Это штраф:
"Россия Эше" порталы
Хөрмәтле эш бирүчеләр!
Исегезгә төшерәбез, әгәр сезнең оешмаларда хезмәткәрләр саны 25 тән артык кеше булса, сез ай саен булган вакансияләрне «Работа России» сайтында урнаштырырга бурычлы. Әлеге йөкләмә 19.04.1991 ел, № 1032-1 РФ Законында (28.06.20021 ред.) язылган һәм 2022 елның 1 гыйнварыннан үз көченә кергән.