С 1 сентября 2024 года вступают в силу нормы Федерального закона о занятости населения в Российской Федерации, регулирующие вопросы содействия занятости инвалидов. В связи с этим Правительством России утверждены:
- Правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов
- Правила заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов
- Форма соглашения о трудоустройстве инвалидов.

Работодатель будет рассчитывать квоту для приема на работу инвалидов ежеквартально – до 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом. При этом учитывается среднесписочная численность работников за предыдущий квартал.

Квота для приема на работу инвалидов считается выполненной, если их приняли:
- по трудовому договору с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя. При приеме одного инвалида I группы квоту считают исполненной на 2 рабочих местах;
- по трудовому договору между инвалидом и организацией, заключившей с другой организацией соглашение о трудоустройстве инвалидов;
- по трудовому договору между инвалидом и ИП, заключившим с другой организацией соглашение о трудоустройстве инвалидов;
- по договору возмездного оказания услуг или иного договора с организацией, обеспечивающей для группы организаций выполнение квоты, для этого заключившей соглашение о трудоустройстве инвалидов с другой организацией.

Кроме того, утверждены Правила заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов. Работодатель сможет заключить такое соглашение, если он не может создать у себя рабочие места для приема на работу инвалидов. Такой работодатель обязан в рамках соглашения возмещать исполнителю расходы на заработную плату инвалидов, трудоустроенных в счет квоты, затраты на оборудование (оснащение) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, а также компенсировать иные затраты, предусмотренные соглашением.

Также определены отдельные случаи, когда работодатель освобождается от выполнения установленной квоты для приема на работу инвалидов.

Обо всех изменениях специалисты Центра занятости еще раз расскажут уже в августе 2024 года.