РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
О квотировании рабочих мест для инвалидов
Квота для приема на работу инвалидов рассчитывается самим работодателем ежегодно, до 1 февраля, исходя из среднесписочной численности работников за IV квартал предыдущего года.
Для работодателей, осуществляющих деятельность на территории Республики Татарстан, квота устанавливается в следующих размерах:
если численность работников от 35 до 100 человек – 2% от числа работников;
если численность работников превышает 100 человек – 3% от числа работников.
При расчете квоты в среднесписочную численность сотрудников не включаются работники, деятельность которых связана с опасными и вредными условиями труда, а также учитывается количество рабочих мест, уже занятых работниками с инвалидностью.
Отчет о квотируемых рабочих местах для трудоустройства инвалидов необходимо предоставлять ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, посредством ЕЦП «Работа России».
Телефон для справок: 8(8555)42-68-00, 8(8555)41-07-00
О квотировании рабочих мест для инвалидов
Ваш вопрос отправлен.
ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН