РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
Что такое квотирование мест для инвалидов?
Квотирование рабочих мест для инвалидов – это обязанность работодателей по созданию или выделению рабочих мест для инвалидов в соответствии с квотой
С 1 сентября 2022 действуют следующие правила выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов:
-квота для приема на работу инвалидов рассчитывается работодателем ежегодно до 1 февраля из среднесписочной численности работников за IV квартал предыдущего года
- квота перерасчитывается, если среднесписочная численность работников за прошедший месяц уменьшилась
- если при расчете квоты получается дробное число, оно округляется в сторону уменьшения до целого числа, а если размер квоты меньше единицы, то приравнивается к 1
- квота считается выполненной, если заключен трудовой договор между инвалидом и непосредственно работодателем ИЛИ инвалидом и другой организацией (ИП, общественным объединением инвалидов), заключившей с работодателем соглашение о трудоустройстве инвалида
Отсутствие факта постановки на регистрационный учет в ЦЗН не освобождает работодателей от выполнения норм законодательства о квотировании
Основание: Постановление Правительства РФ № 366 от 14.03.2022
Что такое квотирование мест для инвалидов?
.png)
.png)
Ваш вопрос отправлен.
ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН