РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
Напоминаем, что с 1 января 2022 г. все вакансии, имеющиеся в вашей организации, компании или учреждении вы должны размещать на Единой цифровой платформе «Работа России». Данное обязательство установлено Федеральным законом от 28.06.2021 № 219-ФЗ.
Требование о размещении вакансий на портале "Работа России" обязательно для:
- работодателей (ИП, организаций) у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек;
- вновь созданных организаций (в т. ч. в результате реорганизации), если среднесписочная численность их работников превышает 25 человек.
Кроме того, вакансии на портале "Работа России" обязаны размещать:
- органы государственной власти РФ;
- органы государственной власти субъектов РФ;
- органы местного самоуправления;
- государственные и муниципальные учреждения, ГУПы и МУПы;
- организации, в уставном капитале которых есть доля участия РФ, субъекта РФ или муниципального образования.
Правила предоставления сведений утверждены Постановлением Правительства РФ от 30.12.2021 г. №2576. Информацию о вакансиях работодатель обязан размещать ежемесячно:
- самостоятельно на единой цифровой платформе «Работа России» (организации, численность которых свыше 25 человек);
- в органы службы занятости (организации, численность которых меньше 25 человек).
Организации, размещающие информацию на портале «Работа России» должны также заполнять отчёты по предоставлению сведений о сокращении, неполном рабочем дне, удалённой работе и банкротстве. При возникновении вопросов представители работодателей могут уточнить информацию в Центре занятости населения Нижнекамска по телефону: (8555) 42-68-00.
ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
Ваш вопрос отправлен.
ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН